Honte a Savanah ! + pétition à signer

[EBIM59]

Allez voir se lien Fb Honte au propriétaire !
https://www.facebook.com/Brard.David/media_set?set=a.369539463181503.1073741838.100003763560702&type=1
Comment peut on construire une entreprise et laisser ces pauvres bêtes dans de telles conditions !

Partager un maximum pour que honte sur lui soit faite et que cette entreprise ferme ses portes !
Sa devrais même pas exister des truc comme sa Grrrr !

je me permets d'y ajouter la pétition à signer : ici

[jazzy27]

CHOQUANT !!!!

[EBIM59]

Ta vue sa grave a ouai ?!

[jazzy27]

c'est vérifié ? c'est pas juste de la mauvaise pub ?

je savais et avais déjà constaté la négligence de Savanah.... mais là c'est pire que tout et au delà de mes craintes !!!

tu as eu ce lien sur un autre forum ? lequel ?
est-ce récent ? (pas vu de date sur son FB)

[jazzy27]

voilà la participation de NOTRE forum par mon biais, via MP FB (Message Privé FaceBook)

Bonjour David,

je ne fais pas parti de vos amis FB mais j'ai eu connaissance de votre action auprès de Savannah par l'intermédiaire d'un forum dont je suis un modérateur ("l'antre des reptiles"), forum malheureusement mourant...
D'abord merci de nous faire partager cela et de faire la lumière sur cette abomination.
J'espère que le contrat qui vous liait à votre employeur ne contient pas de clause de confidentialité eût égard aux photos !!
J'ose imaginer qu'une série de photos est partie vers l'ex-DDSV...

Avec tout mon soutien et celui du peu de forumeurs actifs.
Bon courage et continuez de tenir la communauté "reptilienne" au courant.

Jason.

[jazzy27]

[jazzy27]

Réponse des incriminés : ici

[EBIM59]

J'avoue que c'est plus claire !
Donc l'autre c'est un imposteur
Mais malgré sa les condition ont était déplorable quand même ! :/

[jazzy27]

je pense pas que se soit un imposteur, Savannah se défend c'est tout ! mais c'est faible, très faible face à saleté des locaux !!
leurs affaires de travail je m'en fiche ! il a pas voulu le garder : ok, David B. se venge : ok
ça n'enlève rien aux conditions ! il s'est réveillé un matin avec des installations comme ça !!?? non c'est arrivé par négligence et manque de responsabilité du coup !!!

[EBIM59]

C'est pas net cette histoire... Faudrait allez sur place faire une investigation ou un truc dans le genre pour aller vérifier

[jazzy27]

affaire à suivre effectivement...

[lamprophis77]

il y a plusieurs plainte et une affaire avec la justice en cours , il ne devrait plus tarder a fermer

[aleckgeck]

donc reptileplanete cest pareil ??
david travallait donc a savannah ?
on comprend mieux pourquoi ce nest pas ouvert aux touristes !
jespere bien la prison aux directeur de savannah !!

[EBIM59]

Y'a pas que lui qui faut punir les exportateur aussi car pour que des tortue soit ronger jusqu'à l'os part des verre c'est qu'il était déjà infecter

[aleckgeck]

oui mais en fait savannah rachette bcp de repro pour pas cher du tout !!
c'est pour sa qu'il ne vendent pas a perte !
et dire que jai failli leur vendre mes rerpros !!
apres le gars qui a mis les phtos sur fb est ladedans aussi car sinon il aurait essayer de sauver le plus d'animaux possible tandis que la il en a rien a foutre !
donc je pense aussi que c'est un vrai imposteur !
apres je sais pas si vous etes aller voir sur son compte fb les photos !!!

[jazzy27]

il y a plusieurs plainte et une affaire avec la justice en cours , il ne devrait plus tarder a fermer

En France oui...(et encore certains le disent intouchable, trop puissant...) mais à l'étranger...??
Il est implanté internationalement, en Asie notamment, là où les droits des animaux n'existe presque pas...
Bref tu vois où je veux en venir !

[jazzy27]

...
apres le gars qui a mis les phtos sur fb est ladedans aussi car sinon il aurait essayer de sauver le plus d'animaux possible tandis que la il en a rien a foutre !
donc je pense aussi que c'est un vrai imposteur !
apres je sais pas si vous etes aller voir sur son compte fb les photos !!!

David Brard n'est pas un imposteur, il a travaillé chez Savannah, mais pas longtemps, la lettre de Romain Julian (Mr Savannah) dit qu'il n'a pas fait l'affaire, divergence d'opinion, ... bref pas embauché après la période d'essai.

[aleckgeck]

oui mais pourquoi David na pas essayer de sauver ce qu'il pouvait parceque la sa fait quand meme tres mal au coeur !! cest vrai que cest pas facile mais il aurait au moins pu essayer !!
apres je ne crois pas que savannah achete a de grands eleveur si ?

[EBIM59]

Même s'il aurait essayer il aurait pu rien faire car les animaux demander trop de soin et pour les tortue c'était déjà trop tard !
Pour les iules (mille pattes) il pouvait rien faire non plus a part les séparé des blates qui non rien a faire avec :/
Toute cette histoire est absurde et malheureusement on insiste impuissant a se triste spectacle...

[aleckgeck]

oui mais par exemple le regius il aurait pu essayer de le nourrir, de faire son boulot quoi parceque la ils faisaient quoi pendant sa journee de travaille ??
et il aurait aussi pu balancer les photos et faire ouvrir une enquete avant detre virer non ?

[jazzy27]

réponse de David Brard à la lettre de démenti de Romain Julian
(texte copié sur le forum "reptil' ouest", sur lequel je suis inscrit, via un de leur forumeur "Tunderstorm44" que je remercie pour ces infos) :

"Actuellement dans notre entreprise chinoise, je réponds donc à distance,
Entre 1999 et 2005, Savannah avait plutôt une dimension familiale. Je travaillais une grande partie de mon
temps aux animaux, et peu à la gestion de l’entreprise.

De Mr Brard David : Mr Julian, pourquoi ne pas profiter de vos propos pour justifier le changement du nom de
votre enseigne ? Pourquoi de Savannah, nous passons en 2005 au nom de reptiles planet ? Certainement que
vos manquements en ce qui concerne la gestion de votre société y sont pour beaucoup.

En 2005-2006, avec la construction du nouveau bâtiment, nous avons doublé la taille de la salle d’acclimatation,
et accrus le chiffre d’affaire de manière significative. L’entrepôt et la vente de matériel ont aussi connu la même
croissance.

De Mr Brard David : Une croissance accrue, je vous l’accorde. Si nous parlions un peu de la qualité de votre
matériel. Prenons l’exemple d’un tube néons UV. Que les consommateurs fassent le test, il n’y a qu’une infime
quantité d’UV car votre réputation en ce qui concerne votre addiction au marché chinois vous honore. Votre
croissance accrue sur ce marché n’existe que par le copiage de produits existants. Pour avoir travaillé à vos
cotés, j’affirme que les post-it vous servant de marques dans les multiples catalogues de concurrents en sont
la preuve.

C’est là que les problèmes ont commencé. J’ai du embaucher des responsables et déléguer. J’ai donc cessé de
travailler en permanence dans le secteur des animaux. Je faisais le point plusieurs fois par jour avec mes
responsables. La plupart des employées dus secteur vivants ne comprennent pas vraiment comment on
s’occupe de reptiles, ni la nécessité de faire un travail précis et répétitif chaque jour. Chaque animal doit être
bien nourrit, les portes des vivariums refermées, l’eau changée,
etc.

De Mr Brard David : Ce qui est édifiant Mr Julian, c’est votre aptitude a détourné la situation. Si j’en crois vos
propos, c'est donc le personnel que vous avez vous-même embauché qui n’est pas à la hauteur de vos
attentes. Mais alors, quelles ont été vos motivations quant à leur recrutement ?

Vous avez raison de le préciser, les reptiles sont des animaux , qui dû à leur fragilité, ont besoin d’une bonne
observation, telles : qu'alimentions, sans parler du maitre mot qui est celui de la propreté.

Alors lorsque je fais mes vérifications et que le travail n’est soit pas fait, soit mal fait, cela ne se passe pas
toujours bien avec les responsables et les employés.
Les gens n’acceptant de se remettre en question, j’ai donc dû licencier, et chacun sait qu’en France ce n’est pas
facile.

De Mr Brard David : En France ce n’est pas facile de licencier c’est une certitude. Mr Julian, vos employés ne
peuvent pas être plus royalistes que le roi lui-même. Je trouve que la carte du malheureux patron devant se
soumettre aux licenciements des mauvais employés est navrant.

Mais nous avions un autre problème : le vol. Une partie des employés (environ 8 à 10 personnes) avait monté
un réseau parallèle de vente (internet, bourses). Le trafic était organisé par des gens travaillant au magasinage
et aux animaux, ce qui leur permettait de sortir quotidiennement toute sorte de marchandises.

J’avais fait un premier dépôt de plainte en 2012, qui na pas été suivi.

Cet été, mes employés m’ont dérobé deux pythons regius Piedball. Je m’en suis aperçu car les animaux venait
d’être nourrit. Une employée avait préalablement détournée la caméra de surveillance, pour que le vol ne
puisse pas être filmé.
La gendarmerie n’a pas pris l’affaire au sérieux, et a enterré le dossier. A ce moment là j’ai décidé d’accélérer
les licenciements des personnes concernées, car il était difficile de prouver quoi que ce soit. Je voyais
simplement que les animaux rentraient en stock, puis disparaissaient, leur vivarium étant ouvert, comme lors
d’une vente. Il n’y avait pas de traces dans le cahier des mortalités, ni au congélateur.

Cet été, nous avons été cambriolés la nuit par trois personnes encagoulées. Ces personnes avaient le code du
rideau roulant et la clé de l’entreprise. Certaines caméras de surveillance à l’intérieur avaient été préalablement
détournées de leurs champs de vision. On peut voir sur la vidéo que les gens connaissaient parfaitement les
lieux, l’emplacement des caméras et des animaux de valeur. Ils nous ont dérobé environ 45 000 € d’animaux.

De Mr Brard David : Les regius piedball ont été jusqu’à mon arrivée inexistants dans la liste des stocks. Ce qui
n’est que peu surprennant vu qu’il n’y a pas eu d’inventaire au sein de la société pendant plus de 8 ans.
Quand je suis venu vous annoncer en juillet 2013 le fait que ces derniers étaient toujours dans vos locaux,
vous m’aviez dit « non,
ce n’est pas possible, ils ont été volés ! »
Aujourd’hui, vous nous annoncez qu’ils auraient une nouvelle fois disparus?

Je suis le premier a être horrifié quant à l’idée que le personnel puisse voler leurs propres patrons. Mais votre
victimisation concernant ces actes qui selon vous sont répétés ne justifie en rien l’insalubrité de vos locaux.
Que vous vous soyez fait voler c’est une chose, mais nous ne parlons pas de cela.
De plus, comment les clés de votre entreprise (sans alarme à l’époque) se sont elles retrouvées dans la poche
des voleurs ?
Quel rôle avez-vous au sein de votre entreprise?

Depuis cette date j’enchaine les contrôles : Fisc, Direccte, Douanes, etc. Ils ont tous reçu une pluie de lettre plus
ou moins anonymes.

De Mr Brard David: Fisc ? Quel rapport entre l’administration fiscale et vos propos précédemment cités ?
Votre ancienne société Savannah n’empièterait-elle pas négativement quant à l’évolution de Reptiles planet ?
En ce que concerne la Direccte, autrement dit "l’inspection du travail", ce sont eux qui m’ont accueillis le jour
de ma prise de service dans votre société.
Nous étions le Jeudi 6 Juin 2013 à 09h00 du matin. L’on m’a expressément dit, dès mon arrivée, « Chut chut, il
ne faut pas que dire que vous êtes le nouveau responsable, on vous expliquera cela après. » Accordez-moi le
fait que déjà la situation ne manquait pas d’humour.

Donc il ne me manquait que cette attaque sur le web…
Malgré le tort que cela va me causer je reste confiant. Pour les contrôles, au moins c’est fait. La nouvelle équipe
semble honnête et intéressé pour travailler. Quelque part, je respire.

De Mr Brard David: Décidément tout le monde vous en veut.
Courant l’année 2013, vous avez embauché, à ma connaissance pas moins de quatre responsables
animaliers, dont moi-même. Je ne parle pas du nombre de soigneurs et de stagiaires.
Après mon passage éclair dans vos locaux, une nouvelle responsable est venue à me remplacer, il lui aura
fallu seulement trois semaines pour vous quitter de nouveau. Quant à la personne que j’ai remplacé en Juin
2013, il s’agissait d’une adjointe de direction d’une grande enseigne commerciale précédemment responsable
d’une équipe de 90 employés. Elle aura tenu quelques mois à vos cotés avant que vous lui disiez « il serait bon
de revoir ta manière de manager ». Elle vous à saluer à son tour.
Quant à moi, il aura fallu moins de deux mois avant que vous me fassiez comprendre que mon essai n’était
pas concluant, ce, malgré mon travail bénévole auprès de vos animaux pendant mes weekends.

La mortalité des animaux et les photos : certaines sont des mises en scènes, d’autres sont réelles. Mais peu
importe. Ce sont les mêmes personnes sensées s’occuper des animaux qui ont prise ces photos. Je trouve assez
cocasse que l’on m’en fasse le reproche. La mortalité n’est pas une fatalité. Je n’accepte pas que des animaux
que l’on a fait venir de l’autre bout du monde meurent ici bêtement, par manque de soin. Autant les laisser
dans leur pays d’origine. Alors, mes coups de gueule n’ont pas été appréciés.

De Mr Brard David: Quel plaisir que de pouvoir partager vos propos.
Vous nous parlez de mises en scènes ?
Comment faites-vous pour écrire de telles absurdités ?
Des mises en scènes ! Et bien, sachez qu’il ne m’a été très difficile de réunir suffisamment de blattes dans
l’enclos des tortues, et je ne vous parle pas des pythons momifiés ou liquéfiés.
Croyez bien que si j’étais capable de réaliser de telles mises en scènes, j’aurais postulé chez Spielberg, allons
soyons sérieux!
C’est ce que l’on appelle du direct. "Chapeau" pour votre franchise, dos au mur, vous ne pouvez que
constater une triste vérité, d’autres photos sont bien réelles. Vous pourriez nous éclairer, certainement les
moins obscènes, non ?

Je n’ai pas la prétention de tout connaître sur les reptiles, mais depuis 18 ans dans le secteur j’ai tout de même
une certaines expérience. En 1995 j’avais été sélectionné par la société Delachaux et Niestlé pour écrire une
encyclopédie de 800 / 900 pages sur les reptiles et amphibiens. Finalement, j’ai décidé de créer Savannah. Dans
la majorité des cas, les causes de mortalité sont identifiées, et relèvent d’un manque de soin, ou d’un biotope
mal adapté.

De Mr Brard David: Quel dommage que nous ne puissions pas profiter de cette encyclopédie, 900 pages tous
de même !  Mais la mémoire me revient soudainement, ne parlez-vous pas des essais que vous avez simplement traduits
en français tiré de la littérature anglaise ?
La littérature herpétologique est un petit monde.

Dans la majorité des cas, les causes de mortalité sont identifiées, et relèvent d’un manque de soins, ou d’un
biotope mal adapté.
Là, je n’ai rien à ajouter.

En ce qui concerne David B. : je l’ai embauché comme responsable animalier avec un bon salaire. J’ai décidé
d’écourter sa période d’essai, car je me suis rendu compte qu’il ne comprenait pas les animaux, et ne gérait
rien. Il avait aussi un égo surdimensionné. Pour comprendre les animaux il faut un minimum d’humilité.
L’observation nécessite de l’intelligence.

De Mr Brard David: Par quoi commencer ... ?
Parlons chiffres, mon salaire (1 700 Net) fait suite à une plainte de l'une de vos employée à l’inspection du
travail. Etant donné que vous ne pouviez pas me garder sous mon statut d’auto-entrepreneur (charges
patronales évitées) sur un long terme. J’ai donc signé votre contrat un peu avant le contrôle des services de
l’inspection du travail.
Ce salaire, qui je vous l’accorde était raisonnable, fait suite tout de même à une moyenne de 50 heures de
travail par semaine, la responsabilité de 3 000 mètres carré d’exploitation pour une dizaine d’employés, sans
parler des 15 000 animaux présents sur le site, je trouve que c’est un bon accord.
Quant à mon égo surdimensionné, je vous remercie de cette remarque, j’en tiens compte, l’égo est considéré
comme le fondement de la personnalité, jusque là tous va bien.
Pour comprendre les animaux il faut un minimum d’humilité. L’observation nécessite de l’intelligence.
Comble de l’ironie.

David B. m’avait menacé oralement lorsque je lui ai annoncé que je ne le gardais pas. J’ai du mal à comprendre
sa réaction, mais j’en ai vu d’autres. Certaines personnes ont besoin d’un public pour exister. Facebook est là
pour elles.


De Mr Brard David: Honte à vous, je vous ai quitté en vous serrant la main.
Oui, rien ne le prouve. Tout ce que je peux vous dire, c’est que votre calomnie me touche sincèrement et
profondément.
Cela prouve votre faiblesse et met en avant le fait que vous n’avez pas de défense. Je suis bien conscient que
ce courrier n’aurait jamais dû être entre mes mains étant donné qu’il était destiné à vos clients. Par
conséquent, je n’aurai jamais été au courent de ces propos.
Mais comment celui-ci est-il arrivé jusqu’à moi ?
Cela ne confirme t'il pas le fait que vous n’avez pas beaucoup de personnes qui vous soutiennent ?
Quant à mon public, ne vous en faites pas, on s’occupe de tout.

Lorsque je sillonnais la Tanzanie il y a 20 ans avec quelques euros en poche, je n’aurais jamais cru possible la
création de Savannah. Et malgré les embuches, nous sommes aujourd’hui un acteur majeur du secteur. Nous
maintenons et livrons des milliers d’animaux. La critique est facile, mais peu de gens y parviennent. Avoir 500
reptiles c’est une chose, 50 000 (dont 4000 bébés pythons royaux) c’est autre chose.

De Mr Brard David: 2 880 n’est pas tout à fait 4 000.
Vous ne maintenez AUCUN reptile. Vous êtes un importateur d’animaux CAPTURES au sein de leurs biotopes. Vous êtes un grossiste, vous n’avez rien d’un éleveur et encore moins d’un passionné. Ne vous comparez pas
aux éleveurs qui luttent pour le bien-être de leurs protégés.

Le problème ne concerne pas en fait les animaux, car notre structure permet d’en accueillir davantage. Il s’agit
surtout de bien gérer le personnel qui s’en occupe. Et sur ce point : « message reçu ».

En ce qui concerne les professionnels qui auraient des doutes sur ma capacité à assurer les livraisons de
qualité dont ils ont besoin : je leur ouvre les porte de ma société afin qu’ils puissent vérifier par eux même
nos installations.

Je reste ouvert pour répondre à toute question sur le sujet,
Romain JULIAN

De Mr Brard David: Toujours la faute de vos employés, décidément ...
Je ne peux malheureusement pas me servir des témoignages de plaintes écrits par vos clients ici, mais ne vous
en faites pas.
Face au tribunal, de plus signés de votre main, ils auront un impact certain concernant votre crédibilité et la
décision des jurés.
Quant à l’invitation au sein de votre entreprise, et bien écoutez, je propose une rencontre avec vos clients, la
date vous appartient.
Je sais pertinemment que vous ne nous ouvrirez pas vos portes, mais les autorités en charge de vos dossiers
s’en occuperont dès votre retour.


Mr Julien, c’est avec tout mon respect que je vous souhaite un agréable séjour en Chine chez votre fabriquant,
qui par ailleurs n’est en rien votre société.

A bon entendeur.

Mr BRARD David"

[jazzy27]

toujours de la même source ("reptil'ouest) :
nouvelle lettre de Romain Julian à ses clients pour tenter de les rassurer, je vous laisse seuls juges :
le lien vers la lettre

"Chers clients, Chers visiteurs,

Comme vous avez pu le constater, nous sommes victime d’un acte de marketing viral sur le web visant à détruire la réputation de l'entreprise Savannah. Une procédure judiciaire est en cours depuis le 20 novembre à l’encontre de l’auteur des publications M. David Brard. Nous ne pouvons à l’heure actuelle vous donner trop de détails sans aller à l’encontre de la procédure judiciaire. Les photos publiées ont été mise en scène dans l’entreprise. Il s’agit d’un véritable acte de sabotage. Certaines personnes ont volontairement souillé notre salle d’acclimatation, et orchestré des scènes avec des animaux déjà mort.

Dés que nous le pourrons, nous ferons parvenir sur cette page tous les éléments de réponses qui vous permettront de voir et de croire en notre professionnalisme.

Nous remercions tous nos clients qui nous soutiennent et qui connaissent notre engagement concernant le bien être animal.

Romain Julian
Directeur"




Attention tout ceci n'est que de l'info non confirmée (sauf cette lettre postée sur le site Savannah), seulement des fuites, je me permets de les diffuser pour info, mais ces sources sont plus que crédibles en plus d'être cohérentes.

Je rappelle à tout le monde qu'il est important de respecter la présomption d'innocence, et à ce titre nous ne pouvons que commenter les faits rapporter, éventuellement interpréter mais pas de calomnie ou de diffamation. Merci (dans l’intérêt du forum, des parties concernées et surtout de vous même).

[aleckgeck]

bien jouer, Jazzy de nous avoir trouver sa !
je pense sans faire de jugement que David a raison sur le point que cest a mr Julian d'assumer qu'il ne fait pas tout pour que les animaux soient bien (de diriger ses employes)
vous pensez que qui va gagner le jugement (jespere que ca va etrre David)?

[EBIM59]

Je pense qu'il faut que la police et les service médical vétérinaire devront y faire un tour,
Mais après tous je pense que David a un bon fond, dire que c'est du sabotage sa parait gros quand même l'on vois bien que certaine chose sont réellement morte depuis longtemps !!
En espérant que la justice soit faite et surtout punira le vrais fautifs de c'est acte déloyale !

[aleckgeck]

Je pense qu'il faut que la police et les service médical vétérinaire devront y faire un tour,
Mais après tous je pense que David a un bon fond, dire que c'est du sabotage sa parait gros quand même l'on vois bien que certaine chose sont réellement morte depuis longtemps !!
En espérant que la justice soit faite et surtout punira le vrais fautifs de c'est acte déloyale !

bien dit

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